Petrovietnam-Universität: Erneuerung des Erbes von Präsident Ho Chi Minh für technologische Zukunft
Am 3. Juli 2026 veranstalteten die Parteizellen der Verwaltungs- und Leitungsbüros der Petrovietnam-Universität die regelmäßige Juli-Parteiversammlung unter dem Motto "67 Jahre Petrovietnam setzen den Wunsch von Präsident Ho Chi Minh um – zur Bildung von Tradition, Festigung des Vertrauens, Weckung des Geistes der Innovation und Entschlossenheit zur Erfüllung der politischen Aufgaben der Parteizelle und des Konzerns".
Historischer Kontext mit großer Bedeutung
Die Parteiversammlung fand im Kontext der landesweiten Feierlichkeiten zum 67. Gründungstag des Nationalen Energiekonzerns Vietnams (Petrovietnam) statt. Dieser Meilenstein markiert die Entwicklungsreise der Öl- und Gasindustrie – einem Schlüsselsektor für die Industrialisierung und Modernisierung des Landes.
Bei der Veranstaltung betonte Nguyen Van An, Parteisekretär des Verwaltungs- und Leitungsbüros der Petrovietnam-Universität: "In den vergangenen 67 Jahren ist Petrovietnam unter der Führung der Partei, insbesondere unter der Leitung und im Einklang mit dem Wunsch von Präsident Ho Chi Minh, stetig gewachsen und zu einem Eckpfeiler der nationalen Wirtschaft geworden. Heute müssen unsere Generationen von Kadern, Parteimitgliedern und Studierenden diese Tradition fortsetzen, insbesondere im Kontext der globalen Energiewende und der vierten industriellen Revolution."
Inhalt der Parteiversammlung
Das Thema der Versammlung konzentrierte sich auf drei Hauptpunkte:
- Bildung von Tradition und Festigung des Vertrauens: Erinnerung an wichtige historische Meilensteine in der Entwicklung von Petrovietnam von den Anfängen bis heute, Bestätigung der Rolle und des Beitrags der Öl- und Gasindustrie zur Entwicklung des Landes.
- Weckung des Geistes der Innovation: Bewertung der Forschungsergebnisse und der Anwendung neuer Technologien in Ausbildung und Produktion, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und saubere Öl- und Gastechnologien.
- Entschlossenheit zur Erfüllung politischer Aufgaben: Festlegung der strategischen Ausrichtungen für den Zeitraum 2026-2030, Fokus auf die Verbesserung der Qualität der Ausbildung von hochqualifiziertem Personal, Stärkung der wissenschaftlichen Forschung und Technologietransfer.
Anleitungen der Parteiführung
Bei der Parteiversammlung würdigte Tran Thi Mai, ständige stellvertretende Parteisekretärin des Petrovietnam-Konzerns, die Bemühungen des Verwaltungs- und Leitungsbüros der Petrovietnam-Universität in der jüngsten Vergangenheit. Sie betonte: "Die Petrovietnam-Universität muss ihre Rolle als führendes Zentrum für Ausbildung, wissenschaftliche Forschung und Technologie im Energiebereich weiterentwickeln, insbesondere im Kontext der globalen Energiewende. Die Parteizelle muss die kollektive Stärke ausschöpfen und durchbruchartige Innovationen vorantreiben, um die Entwicklungsanforderungen des Konzerns und des Landes zu erfüllen."
Entwicklungsziele bis 2030
Bei der Parteiversammlung wurden die wichtigsten Entwicklungsziele bis 2030 vereinbart:
- Vervollkommnung der Organisationsstruktur und Verbesserung der Managementfähigkeiten nach dem Modell einer intelligenten Universität.
- Stärkung der Ausbildung von hochqualifiziertem Personal, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und saubere Öl- und Gastechnologien.
- Entwicklung eines internationalen Partnernetzwerks, Anziehung von Branchenexperten für Lehre und Forschung.
- Investition in moderne Infrastruktur und fortschrittliche Technologie für Ausbildung und Forschung.
- Stärkere Anwendung von Künstlicher Intelligenz und Big Data im Management und in der Lehre.
Übersicht der wichtigen Entwicklungsmeilensteine von Petrovietnam (1959-2026)
| Zeitraum | Herausragende Ereignisse | Bedeutung |
|---|---|---|
| 1959-1975 | Gründung der Generaldirektion für Öl und Gas | Beginn der Öl- und Gasindustrie Vietnams |
| 1976-1990 | Gründung des vietnamesischen Öl- und Gas-Konzerns | Neuorganisation des Sektors nach dem Konzernmodell |
| 1991-2000 | Entdeckung der Bai-Ho-Ölquelle | Wendepunkt in der Energieautarkie |
| 2001-2010 | Internationale Expansion der Aktivitäten | Stärkung der Zusammenarbeit mit großen Öl- und Gas-Konzernen |
| 2011-2020 | Umstellung auf erneuerbare Energien | Reaktion auf den globalen Trend zur Energiewende |
| 2021-2026 | Gründung der Petrovietnam-Universität | Ausbildung von hochqualifiziertem Personal für den Sektor |
Bewertung der Entwicklungsindikatoren der Petrovietnam-Universität (2021-2026)
| Indikator | 2021 | 2023 | 2025 | Ziel 2026 |
|---|---|---|---|---|
| Anzahl Studierender | 5.000 | 7.500 | 10.000 | 12.000 |
| Anzahl wissenschaftlicher Forschungsprojekte | 50 | 120 | 200 | 250 |
| Anzahl internationaler Publikationen | 30 | 80 | 150 | 200 |
| Internationale Partner | 15 | 30 | 50 | 70 |
| Studierendenzufriedenheitsindex | 80% | 85% | 90% | 95% |
Fazit
Die Juli-Parteiversammlung 2026 im Verwaltungs- und Leitungsbüro der Petrovietnam-Universität bestätigte den Willen, die 67-jährige Tradition des Aufbaus und der Entwicklung von Petrovietnam fortzuführen, und definierte gleichzeitig neue strategische Ausrichtungen im Kontext der Energiewende und der vierten industriellen Revolution. Mit dem Geist der Innovation und dem Willen zur Mitwirkung versichert die Parteizelle und das gesamte Lehrpersonal der Petrovietnam-Universität, sich unermüdlich einzusetzen, um die übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen und zur Industrialisierung und Modernisierung des Landes beizutragen.
Dies ist eine Gelegenheit für jedes Parteimitglied, jedes Kadermitglied, jeden Dozenten und jeden Studierenden der Petrovietnam-Universität, seine Verantwortung zu reflektieren, den Geist des "Lernens und Nachfolgens des moralischen Vorbilds von Präsident Ho Chi Minh" weiterzuentwickeln und zum Aufbau eines immer stärkeren Petrovietnam beizutragen, das dem Vertrauen der Partei und des Volkes würdig ist.
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