PV Power隆重举行第四届油气电力职业技能竞赛
2026年6月24日，越南油气电力总公司(PV Power)下属的平阳省仁油气电力公司隆重举办了第四届油气电力职业技能竞赛开幕式。这一重要赛事汇聚了来自总公司旗下8个成员单位的73名优秀选手，展示了越南能源行业专业人才的精湛技艺与创新能力。
赛事背景与战略意义
作为越南能源领域的领军企业，PV Power始终将人才培养视为企业可持续发展的核心战略。第四届油气电力职业技能竞赛的举办，不仅是公司年度人力资源发展计划的重要组成部分，更是响应越南政府关于提高能源行业专业素质号召的具体行动。在全球能源转型和越南电力需求不断增长的背景下，此类技能竞赛对于提升行业整体水平、保障国家能源安全具有深远意义。
此次竞赛以"创新、专业、高效"为主题，旨在通过竞技形式激发员工潜能，促进知识共享与技术交流，同时为公司选拔和培养高素质技术人才提供平台。竞赛的举办标志着PV Power在构建学习型组织、提升核心竞争力方面的持续投入。
参赛单位与选手阵容
本届竞赛规模空前，共有来自PV Power旗下8个关键成员单位的73名精英选手参赛。这些选手均通过各单位的严格选拔，代表了各自领域的最高技术水平。以下是参赛单位完整名单：
| 序号 | 参赛单位 | 地理位置 | 主要业务领域 |
|---|---|---|---|
| 1 | 仁油气电力公司 | 平阳省 | 南部电力供应与分布式发电 |
| 2 | 富美油气电力公司 | 巴地头顿省 | 工业用电与电力贸易 |
| 3 | 金瓯油气电力公司 | 金瓯省 | 南部沿海电力供应 |
| 4 | 翁昂油气电力公司 | 广平省 | 中部电力供应与新能源开发 |
| 5 | 广义油气电力公司 | 广义省 | 中部电力供应与工业用电 |
| 6 | 坚江油气电力公司 | 坚江省 | 西南部电力供应与海上电力设施 |
| 7 | 北宁油气电力公司 | 北宁省 | 北部工业用电与智能电网 |
| 8 | 河静油气电力公司 | 河静省 | 中部电力供应与可再生能源 |
竞赛内容与评估体系
本届油气电力职业技能竞赛采用多元化的评估体系，全面考察选手的专业知识、实践技能和团队协作能力。竞赛分为三个主要阶段：理论知识考核、实操技能测试和综合能力评估。
理论知识考核
选手需参加闭卷笔试，内容涵盖电力系统运行原理、安全规范、最新能源技术发展及行业标准等。此环节占总成绩的30%，旨在评估选手的专业理论基础和持续学习能力。
实操技能测试
作为竞赛的核心环节，实操测试占成绩的50%，包括以下项目：
- 电力设备安装与调试
- 电力系统故障诊断与排除
- 智能电网技术应用
- 新能源系统运维
- 应急响应与安全操作
综合能力评估
此环节占成绩的20%，通过团队项目、创新方案展示和现场答辩等形式，评估选手的沟通能力、创新思维和领导潜力。选手需在规定时间内完成一个模拟的电力工程项目解决方案，并接受评委的质询。
评审团队与专业标准
为确保竞赛的专业性和权威性，PV Power邀请了由15位行业专家组成的评审团，包括：
- 越南电力集团高级工程师
- 知名高校能源专业教授
- 国际电力协会认证专家
- PV Power内部技术骨干
评审团采用国际通行的技能评估标准，结合越南电力行业的实际情况，制定了详细的评分细则。评估不仅关注技术准确性，还强调创新性、安全意识和环保理念，确保竞赛与行业发展方向保持一致。
往届回顾与本届创新
油气电力职业技能竞赛始于2019年，每两年举办一次。前三届竞赛已成功选拔出200多名优秀技术人才，其中30%获得公司内部晋升，15%被推荐参与国际交流项目。往届竞赛成果显著，多项参赛选手提出的创新技术已在公司实际生产中应用，提高了运营效率并降低了能耗。
与往届相比，第四届竞赛在以下方面进行了创新升级：
- 新增"绿色能源技术应用"竞赛项目，响应全球碳中和趋势
- 引入数字化评估系统，提高评分效率和透明度
- 加强与国际技能标准的对接，提升竞赛的国际化水平
- 增设"最佳创新奖"，鼓励技术突破和解决方案创新
奖励机制与职业发展
本届竞赛设置了丰厚的奖励机制，旨在激励选手发挥最佳水平。奖励分为个人奖和团体奖两大类：
| 奖项类型 | 奖项名称 | 奖励内容 | 评选标准 |
|---|---|---|---|
| 个人奖 | 金奖(1名) | 5000万越南盾奖金+证书+海外培训机会 | 综合成绩排名第一 |
| 银奖(2名) | 3000万越南盾奖金+证书+高级培训课程 | 综合成绩排名第二、三名 | |
| 铜奖(3名) | 2000万越南盾奖金+证书+专业培训课程 | 综合成绩排名第四至六名 | |
| 单项奖 | 最佳技术奖 | 1500万越南盾奖金+证书 | 实操技能测试表现最佳 |
| 最佳创新奖 | 1500万越南盾奖金+证书 | 最具创新性的解决方案 | |
| 团体奖 | 优秀团队奖 | 团队奖金+团队培训+表彰 | 团队综合表现最佳 |
除物质奖励外，竞赛获奖者还将获得公司内部优先晋升机会、参与重大项目的机会以及国际交流的推荐资格。这些奖励机制旨在构建完整的人才发展体系，为优秀人才提供多元化的职业发展路径。
赛事日程与安排
第四届油气电力职业技能竞赛将持续一周，具体日程安排如下：
- 6月24日：开幕式与理论考试
- 6月25-26日：实操技能测试(分组进行)
- 6月27日：综合能力评估与团队项目
- 6月28日：评委评分与结果统计
- 6月29日：闭幕式与颁奖典礼
竞赛期间，PV Power还将组织技术交流会、行业论坛和设备展览等活动，为参赛选手和行业专家提供交流合作的平台。这些配套活动将进一步丰富竞赛内容，促进知识共享和技术创新。
行业影响与未来展望
作为越南电力行业规模最大的职业技能竞赛，PV Power的油气电力职业技能竞赛已成为行业人才发展的重要标杆。竞赛的成功举办不仅提升了参赛单位的技术水平，也为整个能源行业树立了重视人才培养的典范。
在全球能源转型和数字化浪潮的背景下，PV Power计划将竞赛规模进一步扩大，引入更多国际元素，并加强与邻国电力企业的交流合作。未来，竞赛将更加注重绿色能源技术、智能电网和数字化电力系统等前沿领域，为越南能源行业培养更多适应未来发展需求的专业人才。
通过持续举办此类高水平的技能竞赛，PV Power不仅提升了自身的核心竞争力，也为越南电力行业的可持续发展做出了积极贡献。随着竞赛影响力的不断扩大，它已成为展示越南电力行业技术水平、促进国际交流合作的重要平台。
结语
第四届油气电力职业技能竞赛的举办，标志着PV Power在人才培养和技术创新方面的坚定承诺。通过竞赛这一平台，公司不仅发掘和培养了一批优秀技术人才，也促进了各成员单位之间的技术交流与合作。随着竞赛的持续举办，它将成为推动越南电力行业技术进步和人才发展的重要力量，为国家的能源安全和可持续发展做出更大贡献。