Học viên lớp bồi dưỡng đảng viên mới Petrovietnam học tập thực tế bồi đắp lý tưởng cách mạng

Trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển bền vững trong ngành năng lượng toàn cầu, Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức thành công lớp Bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới năm 2026. Chương trình không chỉ tập trung vào việc nâng cao nhận thức chính trị mà còn kết hợp chặt chẽ với học tập thực tế tại các đơn vị thành viên, tạo cơ hội để học viên bồi đắp lý tưởng và bản lĩnh chính trị trong môi trường công nghệ năng lượng tiên tiến.

Khung chương trình đào tạo toàn diện

Lớp bồi dưỡng đảng viên mới năm 2026 của Petrovietnam được thiết kế theo mô hình đào tạo kết hợp giữa lý luận và thực tiễn, đảm bảo cân bằng giữa giáo dục chính trị và nâng cao năng lực chuyên môn trong lĩnh vực năng lượng. Chương trình kéo dài 3 tháng với các nội dung chính:

• Lý luận chính trị nền tảng
• Pháp luật và chính sách năng lượng
• Quản trị doanh nghiệp hiện đại
• Ứng dụng công nghệ cao trong khai thác dầu khí
• An ninh năng lượng và phát triển bền vững

Hoạt động học tập thực tế

Theo kế hoạch, các học viên đã tham gia chuyến học tập thực tế tại các đơn vị trọng điểm của Petrovietnam như:

• Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí (PTSC)
• Công ty Khai thác Dầu khí biển (PVEP)
• Công ty Lọc hóa dầu Dung Quất
• Dự án Lọc hóa dầu Nghi Sơn

Tại các đơn vị này, học viên được trực tiếp tiếp cận với công nghệ khai thác dầu khí hiện đại, hệ thống quản lý sản xuất tiên tiến và các giải pháp chuyển đổi số trong ngành năng lượng. Đây là cơ hội quý báu để kết hợp giữa lý luận chính trị với thực tiễn công nghệ, giúp hình thành thế hệ cán bộ vừa "hồng" vừa "chuyên".

Tầm quan trọng của việc kết hợp chính trị và công nghệ

Ông Nguyễn Văn Sơn, Phó Chủ tịch thường trực Đảng ủy Petrovietnam, nhấn mạnh: "Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và xu hướng chuyển dịch năng lượng toàn cầu, việc đào tạo cán bộ đảng viên mới phải gắn liền với ứng dụng công nghệ tiên tiến. Chúng tôi cần những cán bộ không chỉ vững vàng về chính trị mà còn am hiểu sâu sắc về công nghệ để dẫn dắt Tập đoàn phát triển bền vững."

Ứng dụng công nghệ cao trong ngành năng lượng Petrovietnam

Petrovietnam đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ cao trong các hoạt động sản xuất kinh doanh, đặc biệt là:

• Công nghệ khai thác dầu khí biển sâu và siêu sâu
• Hệ thống giám sát và điều khiển tự động hóa (SCADA)
• Trí tuệ nhân tạo (AI) trong phân tích dữ liệu địa chất
• Công nghệ IoT trong quản lý tài sản và thiết bị
• Giải pháp năng lượng tái tạo tích hợp với lưới điện thông minh

Đổi mới phương pháp đào tạo

Khác với các khóa đào tạo trước, lớp bồi dưỡng năm 2026 áp dụng phương pháp đào tạo tích cực với tỷ trọng lớn dành cho hoạt động thực hành. Các học viên được tham gia:

• Thảo luận tình huống ứng dụng công nghệ trong sản xuất
• Thực hành mô phỏng các hệ thống quản lý năng lượng
• Nghiên cứu case study về chuyển đổi số tại các tập đoàn năng lượng quốc tế
• Tham quan thực tế các dự án công nghệ cao của Petrovietnam

Tầm nhìn đến năm 2030

Theo chiến lược phát triển của Petrovietnam, đến năm 2030, Tập đoàn phấn đấu trở thành tập đoàn năng lượng quốc gia hàng đầu khu vực, ứng dụng rộng rãi công nghệ tiên tiến và phát triển bền vững. Việc đào tạo đội ngũ cán bộ đảng viên mới với kiến thức chính trị vững vàng và năng lực công nghệ cao là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để hiện thực hóa tầm nhìn này.

Bà Trần Thị Minh Châu, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Petrovietnam, chia sẻ: "Chúng tôi xác định đào tạo chính trị phải gắn liền với chuyên môn, đặc biệt là trong lĩnh vực năng lượng - ngành có tính chiến lược cao của quốc gia. Việc kết hợp học tập lý luận với trải nghiệm thực tế tại các đơn vị công nghệ tiên tiến sẽ giúp các đảng viên mới hình thành bản lĩnh chính trị vững vàng và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên số."

Kết nối phát triển bền vững

Hoạt động đào tạo không chỉ dừng lại ở việc nâng cao năng lực cho từng cá nhân mà còn hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo kế cận cho Petrovietnam, góp phần thực hiện chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Các học viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo sẽ được phân công về các vị trí quan trọng trong hệ thống Petrovietnam, trở thành những hạt nhân nòng cốt trong việc ứng dụng công nghệ cao và thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng trong lĩnh vực năng lượng.

Chương trình bồi dưỡng đảng viên mới năm 2026 của Petrovietnam là minh chứng cho sự kết hợp hài hòa giữa giáo dục chính trị và đào tạo công nghệ, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành năng lượng trong bối cảnh mới, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng về phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc.