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中部地域の有力工科大学は、上級指導部を交代したばかりである。これは、今後10年間でベトナムの技術教育地図に新たな躍進をもたらすのに十分な大きな転換点となるだろうか?
2026年6月17日午前、ダナン大学はダナン大学党委員会および加盟大学理事会を率いる人事決定発表式を開催した。このイベントは、2026 年の中部地域の高等教育システムにおける最も重要な人事異動の 1 つを記念するものです。
式典では、ダナン大学学長がダナン工科大学のリーダー任命の決定を正式に発表した。
ダナン工科大学の新しい理事会
役職 氏名
首席准教授、グエン・フー・ヒエウ博士
副首席准教授、グエン・ディン・ラム博士
副首席准教授、グエン・ホン・ハイ博士
副主任准教授、Le Tien Dung 博士
副首席准教授、フイン・フオン・ナム博士
受信システム全体の完成この映画は、ベトナムの高等教育が研修の質、科学的研究、デジタル変革、国際協力において競争が激化する時代に入っているという状況の中で行われます。
ダナン工科大学の重要なマイルストーン
ダナン工科大学は、ベトナム最大の工学および技術研修センターの 1 つと長い間考えられてきました。同校は、石油・ガス、機械、電気、電子、情報技術、建設、オートメーション、エネルギーの分野に質の高い人材を提供しています。
現在の専門学校セクターの顕著な指標のいくつか
役割開発基準
デジタルトランスフォーメーションによる大学運営の質の向上
科学研究 国際出版物の数を増やす
イノベーション スタートアップエコシステムの推進
企業連携 学生の就職機会の拡大
国際化 学力向上
受賞スピーチの中で、グエン・フ・ヒエウ准教授は、科学技術、人工知能、デジタル変革の影響下で急速に変化する高等教育の状況において、校長の職に任命されたことは光栄であると同時に大きな責任でもあると強調した。
式典で最も興味深いメッセージ
ああ中でも注目を集めた内容は、グエン・フ・ヒエウ准教授の講演でした。
現状に満足して優れた大学を設立することはできません。教育チームが常に革新的で創造的であり、ブレークスルーを目指して努力する場合にのみ、大きな願望は現実となります。
このメッセージは、今後の学校の新たな発展戦略の方向性を示すものと考えられます。
新しいリーダーへの期待
この任命イベントは組織的な意義があるだけでなく、ベトナム有数の専門学校の一つに新たな期待をもたらすものでもあります。
社会と学術コミュニティが期待する主な任務には次のようなものがあります。
✓ エンジニアおよびマスターの研修の質の向上
✓ 応用科学研究の推進
✓ 国内外のビジネス協力を拡大
✓ 包括的なデジタルトランスフォーメーションプログラムの推進
✓ 国際的な出版物と特許の数を増やす
✓ 学生のためのイノベーションエコシステムを構築する
出来事の意味
グエン・フ・ヒエウ准教授が、グエン・ディン・ラム准教授、グエン・ホン・ハイ准教授、レ・ティエン・ズン准教授、フイン・フオン・ナム准教授を含む4人の副校長チームとともに正式に校長に就任したという事実は、新たな時代への第一歩と考えられる。ダナン大学工科大学の新たな発展段階。
ベトナムがハイテク、半導体産業、人工知能、エネルギー、国家デジタルトランスフォーメーションの発展を推進している状況において、ダナン工科大学などの有力工科大学の役割は国の経済と科学技術の発展にとってますます重要になっています。
新しい指導体制が正式に設立されました。卒業生、講師、ビジネスコミュニティが待っているのは、単なる管理上の決定ではなく、ダナン工科大学を地域的にも国際的にも新たなレベルに引き上げることができる画期的な進歩です。
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