Innovation vorantreiben: Stärkung der Gewerkschaftsorganisation von PV Power

Am 22. Juli 2026 veranstaltete die Gewerkschaft der Petrovietnam Power Corporation (PV Power), ein Tochterunternehmen der Vietnam Oil and Gas Group (Petrovietnam), ihre 3. erweiterte Konferenz des Exekutivausschusses der 5. Amtsperiode für die Jahre 2025-2030. Die Konferenz diente der Bewertung der Gewerkschaftsaktivitäten im ersten Halbjahr und der Planung der Schwerpunktaufgaben für das zweite Halbjahr 2026.

Herr Nguyễn Mạnh Kha, Mitglied des Exekutivausschusses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und Vorsitzender der Gewerkschaft von Petrovietnam, nahm an der Konferenz teil und leitete diese.

Konferenz diskutiert Entwicklungsrichtung der Gewerkschaft

Die 3. erweiterte Konferenz des Exekutivausschusses der PV-Power-Gewerkschaft konzentrierte sich auf eine umfassende Diskussion und Bewertung der Gewerkschaftsaktivitäten im ersten Halbjahr 2026. Dies war eine Gelegenheit für die Delegierten, Erfolge, Einschränkungen zu bewerten und die Ausrichtung und Schwerpunktaufgaben für das zweite Halbjahr festzulegen.

In seiner Rede auf der Konferenz präsentierte der Vorsitzende der PV-Power-Gewerkschaft einen Bericht über die Gewerkschaftsaktivitäten im ersten Halbjahr, wobei er die bemerkenswerten Ergebnisse im Bereich der Fürsorge für die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer, der Umsetzung von Wettbewerbsbewegungen, kultureller und sportlicher Aktivitäten sowie sozialer Arbeit hervorhob.

Bedeutende Erfolge im ersten Halbjahr

Die PV-Power-Gewerkschaft erzielte im ersten Halbjahr 2026 viele bemerkenswerte Erfolge:

• Organisation erfolgreicher Programme zur Fürsorge für die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer, Geschenke für Arbeiter und Angestellte zu Feiertagen
• Effektive Umsetzung von Wettbewerbsbewegungen in der Arbeits- und Produktionstätigkeit, Beitrag zur Erfüllung und Überschreitung der Stromproduktionsziele
• Stärkung des Dialogs zwischen der Unternehmensleitung und den Arbeitnehmern
• Intensivierung der Aufklärung und Verbreitung von Rechtsvorschriften, Erhöhung des Bewusstseins der Gewerkschaftsmitglieder
• Organisation vielfältiger, praktischer kultureller, sportlicher und Freizeitaktivitäten

Die PV-Power-Gewerkschaft hat auch effektiv Programme zur Unterstützung von Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen umgesetzt und damit zu einem menschlichen, solidarischen Arbeitsumfeld beigetragen.

Schwerpunktaufgaben für das zweite Halbjahr

Auf der Konferenz einigten sich die Delegierten auf die Schwerpunktaufgaben für das zweite Halbjahr 2026:

Anleitungen der Führungsebene

In seiner Leitungsrede auf der Konferenz erkannte Herr Nguyễn Mạnh Kha, Mitglied des Exekutivausschusses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und Vorsitzender der Gewerkschaft von Petrovietnam, die Anstrengungen und Erfolge der PV-Power-Gewerkschaft in der Zeit an.

Herr Kha betonte: "PV Power muss die Innovation in der Gewerkschaftsarbeit weiter vorantreiben, die Qualität der Fürsorge für die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer verbessern und sich insbesondere auf die Förderung der Partizipation der Arbeiter und Angestellten konzentrieren. Gleichzeitig muss die Gewerkschaft die Zusammenarbeit mit der Verwaltung und politisch-sozialen Organisationen bei der Umsetzung der Entwicklungsziele des Unternehmens stärken."

Herr Kha wies die PV-Power-Gewerkschaft auch an, die Programme der sozialen Fürsorge und die Unterstützung für Arbeitnehmer in schwierigen Lebenslagen weiterhin effektiv umzusetzen und damit den Aufbau einer soliden Gewerkschaftsorganisation zu fördern.

Entwicklungsrichtung bis 2030

In der Entwicklungsrichtung bis 2030 setzt sich die PV-Power-Gewerkschaft das Ziel, die Gewerkschaftsorganisation immer stärker aufzubauen und wirklich eine verlässliche Stütze für die Arbeitnehmer zu sein. Die Gewerkschaft wird ihre Arbeitsinhalte und -methoden weiterhin innovieren und an die neuen Gegebenheiten sowie die Entwicklungsanforderungen des Unternehmens anpassen.

Konkret wird sich die PV-Power-Gewerkschaft auf folgende Lösungen konzentrieren:

• Stärkung der Anwendung von Informationstechnologie in der Gewerkschaftsarbeit, um günstige Bedingungen für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu schaffen
• Stärkung der Aufklärung und politisch-ideologischen Bildung zur Erhöhung des Bewusstseins der Gewerkschaftsmitglieder
• Verbesserung der Qualität der Fürsorgearbeit zum Schutz der legalen und legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer
• Förderung der Demokratie, Stärkung des Dialogs zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern
• Organisation lebhafter, praktischer Wettbewerbsbewegungen zur Erreichung der Produktions- und Betriebsziele

Die 3. erweiterte Konferenz des Exekutivausschusses der PV-Power-Gewerkschaft endete erfolgreich und schaffte Motivation für alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer des Unternehmens, die gestellten Aufgaben hervorragend zu erfüllen.

Die Organisation der Konferenz zeigt die tiefe Sorge der PV-Power-Gewerkschaft um die Lebensbedingungen und Rechte der Arbeitnehmer und unterstreicht gleichzeitig die Rolle und Position der Gewerkschaftsorganisation in der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

Die PV-Power-Gewerkschaft bestätigt weiter ihre Position als eine starke Gewerkschaftsorganisation, die wirklich eine verlässliche Stütze für die Arbeitnehmer im Auf- und Ausbauprozess des Unternehmens ist.

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