Im Takt der Fabrik, im Rhythmus der Familie: Die außergewöhnliche Reise eines Arbeiter-Ehepaars bei BSR

Die Reise eines typischen Arbeiterehepaars bei BSR: Rhythmus der Fabrik, Beständigkeit des Familienerbes

Es gibt Abende, an denen ich erst spät von der Schicht nach Hause komme, während mein Partner bereits zur nächsten Schicht aufbricht. Wir haben nur wenige Minuten Zeit, uns kurz zu sehen, bevor jeder seinen eigenen Weg geht. Doch genau dieses Verständnis hat es uns ermöglicht, gemeinsam über 10 Jahre bei BSR zu bleiben.

Die einfache Aussage von Frau Huỳnh Thị Sương, Mitarbeiterin im Produktionsbetriebsbereich der Vietnam Refining and Petrochemical Corporation (BSR), einem Tochterunternehmen der National Oil and Gas Group of Vietnam (Petrovietnam), ist ein lebendiger Beweis für die stille Opferbereitschaft und den Zusammenhalt der Arbeiter in der national wichtigen Industrie.

Kontext und Bedeutung der BSR

Die Vietnam Refining and Petrochemical Corporation (BSR) wurde am 25. August 2006 gegründet und ging aus der Dung Quät-Raffinerie hervor. Mit ihrer großen Größe und moderner Technologie spielt BSR eine entscheidende Rolle im nationalen Energiesystem, liefert Rohöl und hochwertige Raffinerieprodukte an den In- und Exportmarkt.

Die Betreibung einer modernen Raffinerie mit fortschrittlicher Technologie erfordert den Beitrag von Tausenden Fachkräften, die im 24/7-Schichtsystem arbeiten. Darunter sind zahlreiche Ehepaare, die bei BSR arbeiten und bewegende Geschichten über Opferbereitschaft für den Beruf und die Familie erzählen.

Technologie und Betriebsabläufe bei BSR

BSR betreibt die Dung Quät-Raffinerie mit den fortschrittlichsten Technologien der Welt, einschließlich komplexer Systeme wie Vakuumdestillation, Wasserstoffbehandlung und Abwasserbehandlung. Jedes System erfordert eine ständige Überwachung und präzise 24/7-Betrieb.

Herr Nguyễn Văn Minh, Leiter des Produktionsbetriebsbereichs, erklärt: "Um einen kontinuierlichen und sicheren Betrieb der Anlage zu gewährleisten, müssen wir strengere Schichtpläne erstellen. Jede Schicht dauert 8 Stunden, und zwischen den Schichten gibt es wichtige Übergabezeiten, um sicherzustellen, dass Informationen vollständig und korrekt übertragen werden."

Die moderne Technologie bei BSR erfordert von den Arbeitern kontinuierliche Wissens- und Fähigkeitsupdates. Jedes Jahr organisiert BSR Hunderte von Schulungen zu Sicherheit, neuen Technologien und Betriebsabläufen, um die Kompetenzen des Personals zu verbessern.

Die Geschichte des Ehepaars Sương - Minh

Frau Huỳnh Thị Sương und ihr Mann, Herr Trần Văn Minh, arbeiten beide seit über 10 Jahren bei BSR. Frau Sương arbeitet im Produktionsbetriebsbereich, während ihr Mann im Gerätebereich tätig ist.

"Die Arbeit in der Raffinerie ist sehr anspruchsvoll. Wir arbeiten oft in einer Umgebung mit hohen Temperaturen, lauten Geräuschen und müssen uns voll konzentrieren, um die Sicherheit für uns und unsere Kollegen zu gewährleisten", so Frau Sương.

Trotz des vollen Arbeitsplans versuchen das Paar, Zeit für die Familie zu finden. An den Tagen ohne Schicht widmen sie sich der Betreuung der Kinder und unterstützen sich gegenseitig im Haushalt.

"Mein Mann ist sehr verständnisvoll. Er weiß, dass meine Arbeit stressig ist, und bereitet oft Mahlzeiten für mich vor, wenn ich spät von der Schicht komme. Manchmal reicht ein heißes Essen, um mir die Energie für den nächsten Tag zu geben", teilt Frau Sung mit bewegter Stimme mit.

Herausforderungen und Lösungen

In einer hochtechnologischen Umgebung mit großem Arbeitsdruck stehen viele Ehepaare bei BSR vor erheblichen Herausforderungen. Die Organisation von Zeit für die Familie und die Betreuung der Kinder, wenn beide im Schichtsystem arbeiten, ist keine leichte Aufgabe.

Allerdings haben durch Verständnis und Teilen viele Ehepaare passende Lösungen gefunden. "Wir haben einen klaren Zeitplan vereinbart. Wenn ich Tagschicht habe, arbeitet mein Mann Nachtschicht und umgekehrt. So ist immer jemand zu Hause, um sich um die Kinder zu kümmern", erklärt Frau Sương.

Zusätzlich bietet BSR viele Unterstützungsprogramme für Mitarbeiter wie kulturelle und sportliche Aktivitäten für Familien von Arbeitern, Kindergärten und Schulen im Wohnbereich der Arbeiter...

Bedeutung und Werte der Beiträge

Die Geschichte des Ehepaars Sương - Minh und vieler anderer bei BSR ist nicht nur ein Beweis für stilles Opfer, sondern auch für den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung in der Gemeinschaft der Energiearbeiter.

"Jeder Tropfen Benzin, jedes Raffinerieprodukt aus der Dung Quät-Anlage ist das Ergebnis der Arbeit von Tausenden Arbeitern wie uns. Wir sind stolz, zum Entwicklungsland beizutragen", teilt Herr Minh mit.

Herr Lê Mạnh Hùng, Generaldirektor von BSR, erklärt: "Wir schätzen die Beiträge unserer Mitarbeiter immer sehr. Das ist das wertvollste Gut des Unternehmens. Genau die Opferbereitschaft und Anstrengungen der Arbeiterfamilien haben BSR zu einem stabilen und nachhaltigen Wachstum verholfen."

Fazit

Über 10 Jahre lang verbunden mit BSR, haben das Ehepaar Sương - Minh gemeinsam unzählige Schwierigkeiten überwunden, um den Rhythmus des Betriebs der Anlage aufrechtzuerhalten und das Familienerbe zu bewahren. Ihre Geschichte ist ein lebendiger Beweis für den Geist "alles für das Vaterland, für das Volk" der vietnamesischen Arbeiter in der Zeit der Industrialisierung und Modernisierung.

Jeden Tag bei BSR arbeiten Hunderte Arbeiter wie Sương und Minh still und leisten einen Beitrag, um eine stabile Energieversorgung für das Land zu gewährleisten. Diese einfachen aber bedeutungsvollen Geschichten über sie verdienen es, verbreitet zu werden als eine Inspirationsquelle für die jüngere Generation und als Anregung für beruflichen Stolz und Arbeitsliebe bei jedem vietnamesischen Arbeiter.

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