#TMSE #TuyenDungOffshore #DauKhiBien #PipingEngineer #StructuralEngineer #LiftingEngineer #MechanicalEngineer #ElectricalEngineer #ProcessEngineer #ViecLamDauKhi #CongNgheDauKhi
Имея всего лишь 1–2 года опыта и действительный морской опыт, является ли это возможностью помочь многим вьетнамским инженерам увеличить свой доход до десятков и сотен миллионов донгов в месяц при работе на шельфе по всему миру?
20 июня 2026 года г-жа Ту, представитель отдела подбора персонала TMSE, официально разместила информацию о наборе оффшорного персонала для проектов, работающих на шельфе Тхиен Нга – Хай Ау в российских и европейских водах.
Это заметная кампания по набору персонала, ориентированная на специализированные должности технических инженеров в области нефти и газа, энергетики и морского строительства, отраслевой группы, которая пользуется большим спросом в человеческих ресурсах во многих проектах EPC, FPSO, Platform и Offshore Wind в мире.
Вакансии набираются
Должность Опыт работы обязателен
Инженер по трубопроводам От 1 до 2 лет
Инженер-строитель От 1 до 2 лет
Инженер-подъемник От 1 до 2 лет
Инженер-механик От 1 - 2 лет
Инженер-электрик и приборостроитель От 1 до 2 лет
Инженер-технолог От 1 - 2 лет
Дприоритетные условия
Критерии Уровень приоритета
Срок действия номерного знака Очень высокий
Сертификат высокой пожарной безопасности
Большой оффшорный опыт
Высокий уровень владения техническим английским языком
Почему эта возможность привлекает инженеров-нефтяников?
В контексте того, что многие отечественные нефтегазовые проекты вступают в фазу перезапуска, спрос на международные оффшорные человеческие ресурсы также резко возрастает. Проекты в России, Северном море и Европейском регионе постоянно ищут молодых инженеров с практическим опытом для участия в проектировании, строительстве, эксплуатации и обслуживании морских сооружений.
Для вьетнамских инженеров это не только возможность улучшить свой опыт, но и ступенька к доступу к международным стандартам, таким как API, ASME, DNV, NORSOK и IEC.
Перспективы оффшорного рынка труда в 2026 году
Отраслевая группа Потребности в подборе персонала
Морская нефть и газ Очень высокая
Морская ветроэнергетика Очень высокая
Морской проект EPC Цао
ФПСО и ФСО Высокий
Морская энергетическая инфраструктура Сильный рост
Многие предприятия отдают приоритет привлечению молодых инженеров с опытом работы от 1 до 5 лет, а не просто сосредотачиваются на группе опытных экспертов. Это открывает большие возможности для нового поколения инженеров, желающих построить международную карьеру.
Контактная информация по подбору персонала
Контактное лицо
миссис Ту
Зало/СМС
0784555072
Время набора
20 июня 2026 г.
Место работыс
Offshore Swan - Чайка, регионы России и Европы
Если вы инженер-механик, инженер-конструктор, технолог, электрик или подъемник и ищете возможности для работы в международном оффшоре, какая позиция в списке выше, по вашему мнению, имеет наибольший потенциал карьерного роста в ближайшие 5 лет?
#TMSE #OffshoreJobs #OilAndGasJobs #PipingEngineer #MechanicalEngineer #StructuralEngineer #ElectricalEngineer #ProcessEngineer #LiftingEngineer #DauKhi #KySuDauKhi #CongNgheDauKhi #TuyenDung2026 #NangLuongBien #OffshoreEngineering
