#ДауХи #ВьецЛамДауХи #КыСуДауХи #НангЛуонг #PTSC #PVD #PMS #HoaDauLongSon #POS #CongNgheDauKhi
Ряд нефтегазовых предприятий одновременно с беспрецедентной скоростью осуществляет набор от инженеров, технических руководителей до специалистов по эксплуатации. Действительно ли на рынке серьезно не хватает человеческих ресурсов или он вступает в новый цикл роста, который приведет к резкому увеличению зарплат в нефтегазовой отрасли?
В нефтегазовой отрасли Вьетнама наблюдается активная волна набора персонала, поскольку многие крупные предприятия постоянно расширяют свои потребности в человеческих ресурсах. Всего за последние несколько дней появились десятки новых объявлений о приеме на работу из подразделений, работающих в сфере добычи, эксплуатации, технического обслуживания, нефтехимии и технического обслуживания нефти и газа.
Стоит отметить, что спрос на набор персонала сосредоточен не только на неквалифицированных рабочих, но и варьируется от инженеров-механиков, инженеров-эксплуататоров, технических руководителей, технических инспекторов до должностей коммерческого управления и экспертов проектов.
Текущая картина набора персонала в нефтегазовой отрасли
Бизнес-группа Потребности в человеческих ресурсах
Нефтехимический завод Лонг Сон Эксперт по нефти и газу
PTSC POS Операции, строительство, инжиниринг
Тренировочный двигатель с PVD-покрытиеммужчина, техническая подготовка
ПМС Инженер-механик, техническое обслуживание и ремонт
PTSC Порт Вунгтау Технический надзор и инспекция
Плотный объем вакансий показывает, что спрос на человеческие ресурсы резко возрастает, особенно в районах Ба Риа Вунгтау, Донг Най и южных центрах энергетической промышленности.
Почему резко возрастает потребность в человеческих ресурсах?
Несколько факторов способствуют ускорению роста рынка труда в нефтегазовой отрасли.
Воздействие Мотивация
Новые проекты СПГ Увеличение спроса на инженеров-технологов
Расширение нефтехимической промышленности Увеличение потребности в инженерах-технологах
Техническое обслуживание буровых установок и FPSO. Недостаток высококачественных технических кадров.
Газовые и энергетические проекты Долгосрочные потребности в человеческих ресурсах
Энергетический переход Появляются новые позиции в сфере СПГ и водорода
Многие эксперты полагают, что период с 2026 по 2027 год может стать самым сильным циклом набора персонала в нефтегазовой отрасли со времен пандемии.
Самые востребованные навыки
Теперь компании отдают предпочтение не только квалификации, но и кандидатам с практическим опытом работы в этой области.
Навыки Уровень необходимости
Эксплуатация нефтегазового оборудования Очень высокая
Механическая целостность высокая
Инспекция Инженерного Као
Морская безопасность Очень высокая
ОТОСБ Очень высокий
Управление проектами с высоким EPC
Технический английский Очень высокий
В частности, соответствующие международные сертификатыБезопасность, инспекция и эксплуатация нефтегазовых проектов все чаще становятся главным конкурентным преимуществом.
Доход может продолжать расти
Согласно современным тенденциям рынка, предприятия конкурируют за качественный персонал. Это создает необходимость увеличения доходов для удержания опытных работников.
Группа кадровых ресурсов Базовый доход
Новый дипломированный инженер От 12 000 000 до 20 000 000 донгов в месяц
Опытный инженер От 25 000 000 до 50 000 000 донгов в месяц
Технический эксперт От 60 000 000 до 120 000 000 донгов в месяц
Международный эксперт проекта Более 150 000 000 донгов в месяц
Эксперт по оффшорным операциям с многолетним опытом вполне может получить доход в миллиарды донгов в год, если будет участвовать в крупных проектах в регионе.
Нефть и газ больше не просто нефть и газ
Происходят серьезные изменения, поскольку нефтегазовая отрасль все больше ассоциируется с СПГ, газовой энергетикой, водородом, морскими возобновляемыми источниками энергии и цифровизацией операций.
Это открывает возможности не только для традиционных горных инженеров, но и для инженеров по автоматизации, информационным технологиям, промышленным данным, искусственному интеллекту и управлению цифровыми активами.
Перспективы до конца 2027 года
Индикатор тренда
Спрос на набор персонала увеличивается
Спрос на инженеров-механиков резко вырос
Технические потребностиАвтоматизация резко возросла
Спрос на специалистов по СПГ Очень высокий
Увеличение среднего дохода
Международные возможности расширяются
Тот факт, что ряд предприятий, таких как PTSC POS, PMS, PVD Training, нефтехимический завод Лонг Сон и многие подразделения технического обслуживания, постоянно набирают сотрудников, показывает, что энергетическая промышленность Вьетнама вступает в новую фазу роста. В условиях реализации масштабных СПГ-, газоэнергетических и нефтехимических проектов потребность в высококвалифицированных кадрах может продолжать расти как минимум до конца 2027 года.
По вашему мнению, что сегодня вызывает наибольшую жажду кадров в нефтегазовой отрасли: недостаток молодых людей, занимающихся этой профессией, или отсутствие специалистов с достаточным опытом работы?
#CongNgheDauKhi #ViecLam #KySuCoKhi #KySuDien #LNG #HoaDau #PTSC #PVD #PMS #NangLuong #DauKhiVietNam #TuyenDung #Career #Offshore #OilAndGas #VietnamEnergy #EnergyJobs #PetroleumEngineering #CongNgheDauKhiCom
ИНЖЕНЕР НЕФТЯНОЙ, МЕХАНИЧЕСКОЙ, ЭЛЕКТРОтехники, АВТОМАТИЗАЦИИ ИЩЕТ РАБОТУ? БИЗНЕС ИЩЕТ КАЧЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ?
В то время как многие отрасли сокращают персонал, почему нефтегазовые, СПГ, энергетические и газовые и нефтехимические проекты постоянно испытывают нехватку людей и объявляют массовый набор персонала?
В разделе «Подбор персонала и карьера» на Форуме нефтегазовых технологий постоянно обновляются возможностиПоследние предложения о работе от PTSC, PMS, PVD Training, нефтехимического завода Лонг Сон, POS и многих ведущих энергетических предприятий Вьетнама.
✅ Работа инженером-нефтяником
✅Работы по механике, электрике, автоматизации
✅ Оффшоры и оншоры
✅ ОТОСБ, QAQC, инспекция
✅ Управление EPC-проектом
✅ Эксперт по СПГ и новой энергетике
✅ Стипендии, сертификаты и профориентация
Независимо от того, являетесь ли вы новым выпускником, инженером, ищущим лучшие возможности, или компанией, которой необходимо нанять высококачественный персонал, это место, которое сегодня объединяет крупнейшее сообщество энергетических инженеров.
Присоединяйтесь к разделу «Подбор персонала и карьера» прямо сейчас
https://forum.congnghedauhi.com/f/tuyen-dung-career-vieclam
Компании, нуждающиеся в подборе персонала, могут размещать бесплатные объявления, чтобы охватить сообщество инженеров, экспертов и рабочих нефтегазовой отрасли по всей стране.
#CongNgheDauKhi #ViecLamDauKhi #TuyenDungDauKhi #KySuDauKhi #PTSC #PVD #PMS #LNG #HoaDau #NangLuong #Offshore #Onshore #KySuCoKhi #KySuDien #Automation #OilAndGas #VietnamEnergy #Career #PetroleumEngineering #ForumCongNgheDauKhi
