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일련의 석유 및 가스 기업은 전례 없는 속도로 엔지니어, 기술 감독자, 운영 전문가를 동시에 채용하고 있습니다. 시장의 인적 자원 부족이 심각합니까? 아니면 석유 및 가스 산업의 급여가 급격하게 증가하는 새로운 성장 주기에 진입하고 있습니까?
베트남의 석유 및 가스 산업은 많은 대기업이 인적 자원 수요를 지속적으로 확대함에 따라 활발한 채용 물결을 기록하고 있습니다. 지난 며칠 동안 개발, 운영, 유지 관리, 석유화학, 석유 및 가스 기술 서비스 분야에서 운영되는 부서에서 수십 건의 신규 채용 공고가 나타났습니다.
채용 수요가 비숙련 근로자에게 집중되어 있을 뿐만 아니라 기계 엔지니어, 운영 엔지니어, 기술 감독자, 기술 검사관부터 상업 관리직 및 프로젝트 전문가까지 다양하다는 점은 주목할 가치가 있습니다.
현재 석유 및 가스 채용 현황
사업그룹 인적자원 수요
Long Son 석유화학 공장 석유 및 가스 전문가
PTSC POS 운영, 건설, 엔지니어링
PVD 훈련 모터남자, 기술 훈련
PMS 기계 엔지니어, 유지 보수 및 수리
PTSC 붕따우항 기술감리 및 검사
채용 공고가 밀집된 것은 특히 바리아붕따우(Ba Ria Vung Tau), 동나이(Dong Nai) 및 남부 에너지 산업 중심지 지역에서 인적 자원에 대한 수요가 급격히 증가하고 있음을 보여줍니다.
인력 수요가 급증하는 이유는 무엇일까?
석유 및 가스 노동 시장을 가속화하는 요인은 여러 가지가 있습니다.
영향력 동기 부여
신규 LNG 프로젝트 운영 엔지니어 수요 증가
석유화학산업 확대 기술엔지니어 수요 증가
시추 장비 및 FPSO 유지 관리 고품질 기술 인력 부족
가스 및 전력 프로젝트 장기적인 인적 자원 수요
에너지 전환 LNG 및 수소 분야의 새로운 위치 등장
많은 전문가들은 2026년부터 2027년까지가 팬데믹 이후 석유 및 가스 산업에서 가장 강력한 채용 주기가 될 수 있다고 믿습니다.
가장 많이 찾는 기술
자격뿐만 아니라 기업은 이제 해당 분야의 실무 경험을 갖춘 후보자를 우선시합니다.
기술 필요 수준
석유 및 가스 장비 작동 매우 높음
기계적 완전성 높음
검사공학 차오
해양 안전 매우 높음
HSE 매우 높음
높은 EPC 프로젝트 관리
기술 영어 매우 높음
특히, 관련 국제 인증서석유 및 가스 프로젝트의 안전, 검사 및 운영은 점차 주요 경쟁 우위가 되고 있습니다.
소득은 계속 증가할 수 있습니다
현재 시장 동향에 따르면 기업은 우수한 인력을 확보하기 위해 경쟁하고 있습니다. 이로 인해 숙련된 근로자를 유지하기 위해 소득을 늘려야 한다는 압력이 발생합니다.
인사그룹 참고소득
신규 졸업생 엔지니어 12,000,000 ~ 20,000,000 VND/월
숙련된 엔지니어 25,000,000 ~ 50,000,000 VND/월
기술 전문가 월 60,000,000 ~ 120,000,000 VND
국제 프로젝트 전문가 월 150,000,000 VND 이상
다년간의 경험을 가진 해외 운영 전문가가 해당 지역의 대규모 프로젝트에 참여하면 절대적으로 연간 수십억 VND의 수입을 달성할 수 있습니다.
석유와 가스는 더 이상 단순한 석유와 가스가 아닙니다.
석유 및 가스 산업이 LNG, 가스 전력, 수소, 해양 재생 에너지 및 운영 디지털화와 점점 더 연관되면서 큰 변화가 일어나고 있습니다.
이는 전통적인 광산 엔지니어뿐만 아니라 자동화 엔지니어, 정보 기술, 산업 데이터, AI 및 디지털 자산 관리에도 기회를 열어줍니다.
2027년말까지 전망
추세 지표
채용수요 증가
기계엔지니어 수요 급증
기술적 요구자동화 능력이 대폭 증가
LNG 전문가 수요 매우 높음
평균소득 증가
국제적인 기회 확장
PTSC POS, PMS, PVD 교육, Long Son 석유화학 공장 및 많은 기술 서비스 단위 등 일련의 기업이 지속적으로 채용을 하고 있다는 사실은 베트남 에너지 산업이 새로운 성장 단계에 진입하고 있음을 보여줍니다. 대규모 LNG, 가스 발전, 석유화학 프로젝트가 시행됨에 따라 적어도 2027년 말까지 고품질 인력에 대한 수요가 계속 증가할 수 있습니다.
오늘날 석유 및 가스 산업이 인적 자원에 가장 목말라하는 이유는 무엇입니까? 해당 직업을 추구하는 젊은이의 부족 또는 충분한 현장 경험을 갖춘 전문가의 부족입니까?
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많은 산업에서 인력을 감축하고 있는 반면, 석유 및 가스, LNG, 전력 및 가스, 석유화학 프로젝트에서는 인력이 지속적으로 부족하고 대량 채용이 이뤄지는 이유는 무엇입니까?
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