Vorsitzender des Vorstands von Petrovietnam Lê Ngọc Sơn fordert mehr Verantwortung der Vertreter
15. Juni 2023 - Bei einer Arbeitssitzung mit den Tochtergesellschaften, der Öl- und Gasservicegesellschaft Vietnam (PVC) und der Öl- und Gasservicegesellschaft Westvietnam (PTSC), forderte der Vorsitzende des Vorstands der Öl- und Gasgesellschaft Vietnam (Petrovietnam), Lê Ngọc Sơn, wichtige Anforderungen an die Vertreter des staatlichen Kapitalanteils in den Tochtergesellschaften.
Der Vorsitzende Lê Ngọc Sơn betonte, dass die Vertreter die "vier Wörter mehr" erfüllen müssen: früher sehen, richtig sprechen, rechtzeitig handeln, klarer Verantwortung übernehmen. Dies ist eine dringende Anforderung, um die Wirksamkeit der Unternehmensführung, des Managements und eine nachhaltige Entwicklung des gesamten Konzerns im neuen Kontext zu verbessern.
Hintergrund und Bedeutung der Anforderungen
Petrovietnam ist der führende staatliche Wirtschaftskonzern Vietnams, der im Sektor Öl und Gas tätig ist - ein Schlüsselwirtschaftssektor des Landes. Angesichts der starken Schwankungen auf dem globalen Öl- und Gasmarkt und des Trends hin zu sauberer Energie wird die Verbesserung der Unternehmensführung zu einer überlebenswichtigen Anforderung.
Die vom Vorsitzenden des Vorstands Lê Ngọc Sơn geforderte "vier Wörter mehr" dient nicht nur als Richtlinie für die Vertreter des staatlichen Kapitalanteils, sondern spiegelt auch die strategische Vision von Petrovietnam wider, ein professionelles, effektives und verantwortungsbewusstes Führungsteam aufzubauen.
Details zu "vier Wörter mehr"
Der Vorsitzende Lê Ngọc Sơn erläuterte den Inhalt jedes "mehr" in der Anforderung:
- Früher sehen: Erfordert von den Vertretern Weitblick, Sensibilität für Markttrends, Technologien und Politik; proaktive Identifizierung von Chancen und Herausforderungen, um rechtzeitig vorzubereiten und zu reagieren.
- Richtig sprechen: Stellt sicher, dass gemeldete Informationen und Berichte über den Betriebszustand ehrlich, genau und vollständig sein müssen; keine Verschleierung, keine Übertreibung von Erfolgen, keine Verantwortungsvermeidung.
- Rechtzeitig handeln: Bei Entscheidungen müssen diese schnell, entschlossen und effektiv umgesetzt werden; keine Verzögerungen, keine Verantwortungsablehnung; proaktive Lösungsfindung bei auftretenden Problemen.
- Klarer Verantwortung übernehmen: Klare Definition des Umfangs und der Verantwortungsbereiche; Bereitschaft, sich für Entscheidungen und Arbeitsergebnisse zu verantworten; klare Mechanismen für Überwachung und Bewertung.
Auswirkungen auf die Aktivitäten von Petrovietnam
Die Anforderung "vier Wörter mehr" wird erwartet, eine positive Veränderung in der Führungsaktivität von Petrovietnam zu bewirken:
| Bereich | Auswirkung |
|---|---|
| Unternehmensführung | Erhöhung von Transparenz, Effektivität und Professionalität in der Führung, insbesondere bei den Tochtergesellschaften. |
| Investitionsentscheidungen | Sicherstellung, dass Investitionsentscheidungen sorgfältig geprüft und auf Basis von Markt- und Technologieanalysen getroffen werden. |
| Krisenbewältigung | Verbesserung der schnellen und agilen Reaktion auf Marktschwankungen und operative Risiken. |
| Nachhaltige Entwicklung | Ausrichtung der Aktivitäten auf nachhaltige Entwicklung und Anpassung an den globalen Trend zur Energiewende. |
Reaktionen der Tochtergesellschaften
Laut Informationen von Petrovietnam haben die Tochtergesellschaften die Anforderungen des Vorsitzenden Lê Ngọc Sơn anerkannt und verpflichtet sich, diese umzusetzen. Herr Nguyễn Mạnh Hùng, Generaldirektor von PVC, gab bekannt, dass die Einheit eine Führungsgruppe gebildet hat, um einen konkreten Aktionsplan zu entwickeln, und gleichzeitig Schulungen zur Stärkung der Kapazitäten der Vertreter durchführt.
Ähnlich betonte Herr Nguyễn Văn Tiến, Generaldirektor von PTSC, dass die Einheit die Verwaltungsprozesse überprüfen und verbessern, die Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit der Vertreter nach dem Prinzip "vier Wörter mehr" verstärken wird.
Fazit
Die Anforderung "vier Wörter mehr" des Vorsitzenden des Vorstands von Petrovietnam Lê Ngọc Sơn ist nicht nur eine kurzfristige Ausrichtung, sondern auch eine langfristige Verpflichtung zum Aufbau eines professionellen, effektiven und verantwortungsbewussten Führungsteams für staatliche Unternehmen. Dies ist ein wichtiger Schritt in der Restrukturierung, der Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und der nachhaltigen Entwicklung von Petrovietnam im neuen Kontext.
Die erfolgreiche Umsetzung dieser Anforderung wird dazu beitragen, Petrovietnam zu einem starken Wirtschaftskonzern mit einer soliden Position in der Region und international zu machen, und gleichzeitig den Erwartungen der Partei, des Staates und des Volkes an den Öl- und Gassektor - einen Schlüsselsektor der Wirtschaft des Landes - gerecht zu werden.
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